Het belang van een diploma

Trots poseren HR-adviseurs Amber en Larissa en ambulant objectleider Zoë met hun diploma. Onlangs volgden zij met succes de Basisopleiding Schoonmaken van SVS Opleidingen. Niet omdat ze nu dagelijks schoonmaken, maar wél om te begrijpen wat dit werk écht inhoudt..

Inleven in het vak

Voor Amber en Larissa was het een bewuste keuze. “We wilden ervaren wat onze collega’s leren en doen, zodat we ons beter kunnen inleven,” vertelt Larissa. “Bijvoorbeeld in gesprekken over fysieke belasting of als iemand ergens tegenaan loopt op het werk.” Zoë vult aan: “Ik wilde deze training doen zodat ik mijn medewerkers op locatie nog beter kan begeleiden. Over de juiste werkhouding, het gebruik van materialen én over hoe je omgaat met tijd.”

Leren door te doen

De opleiding bestond uit theorie en praktijk, waarbij vooral het praktijkdeel enthousiast werd ontvangen. “Lekker bezig zijn met schoonmaken in een gezellige groep,” zegt Larissa. “Heel leuk om te zien hoe trots de cursisten waren op hun deelname.” Ook Zoë genoot van het samenwerken. “Mooi om de groep bezig te zien en bij te springen waar dat kon.”

Tijdens de vijf dagdelen leerden ze verrassend veel. Amber: “Er komt veel meer kijken bij schoonmaken dan ik had gedacht. Zoals de juiste volgorde, efficiënt werken en oog voor veiligheid.” Larissa: “Denk aan de stofzuiger uit de loop zetten om struikelen te voorkomen. Of leren om met je hele lichaam te bewegen in plaats van alleen met je armen.” Amber: “We hebben vier ergonomische werkhoudingen geleerd. Zoals bij het stofzuigen onder een bureau eerst kijken, in plaats van gebukt stofzuigen en dan pas zien wat er ligt.”

Waarom iedereen dit zou moeten doen

De nieuwe inzichten nemen ze direct mee in hun werk. “Het is belangrijk dat objectleiders regelmatig meekijken op de werkvloer en tips geven over houding en werkwijze,” zegt Amber. “Een verkeerde houding kan op termijn echt klachten geven.” En, voegt ze lachend toe: “Vanaf nu gebruik ik thuis ook geen schoonmaakmiddel meer op het microvezeldoekje!”

Zoë is duidelijk over het belang van de training: “Iedereen zou dit moeten doen, of je nou op kantoor werkt of op de vloer. Het geeft veel meer duidelijkheid over wat onze collega’s op locatie écht doen. En dat zorgt voor meer respect en betere samenwerking.”