Bij Breedweer helpen we mensen zichzelf te ontwikkelen

Al twintig jaar werkt rayonleider Dennis Jansen bij Breedweer. Wat begon als een vakantiebaantje als glazenwasser is uitgegroeid tot een langdurig dienstverband. ‘Eigenlijk ben ik meegegroeid met het bedrijf. Mijn doel is mensen helpen en daar krijg ik bij Breedweer alle kansen voor.’

Sollicitatiegesprek aan de keukentafel

Voordat Dennis op twintigjarige leeftijd bij Breedweer in dienst treedt, is hij procesoperator in de ploegendienst. De jonge Dennis vindt het vervelend dat hij altijd moet werken als zijn vrienden vrij waren. ‘Een vriendin attendeerde mij op het leuke bedrijf Breedweer, dat glazenwassers zocht. Niet veel later zat ik bij Cor en Bonnie Stuifbergen in de woonkamer voor een sollicitatiegesprek.’

Jezelf ontwikkelen

Het leven als glazenwasser bij Breedweer bevalt de 20-jarige Dennis prima. ‘Een warm familiebedrijf, vriendelijke mensen en een prettige werksfeer. Het voelde eigenlijk niet als werk, maar meer als hobby,’ lacht hij. Dennis volgt de nodige vakopleidingen en ontwikkelt zichzelf op mbo-niveau op de eigen Breedweer Academy. Van glazenwasser, voorman en projectleider klimt hij op tot rayonleider. ‘Bij Breedweer word je enorm gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je het maximale uit jezelf halen.’

Van keukentafel tot bedrijfspand

‘Mijn mooiste moment bij Breedweer? Ik heb zoveel moois meegemaakt dat ik eigenlijk niet één moment kan noemen. Toen we overgingen naar het eerste bedrijfspand op de Trompet in Heemskerk was dat heel bijzonder. Van de keukentafel bij Cor en Bonnie thuis, naar een echt bedrijfspand. Het voelde als een flinke stap vooruit en vanaf het moment dat Jack in het bedrijf sprong, ging het helemaal hard.’

Ik vind het fijn om medewerkers te zien groeien.

Mensen uit kansarme doelgroepen helpen

‘Ik vind het fijn om medewerkers te zien groeien. Gemeente Leeuwarden is een project waar ik bijna vanaf het begin bij betrokken ben. We hebben daar al zoveel mensen uit kansarme doelgroepen aan een baan kunnen helpen. Als ik dan zie hoe sommige medewerkers in de loop der jaren echt gegroeid zijn, dan ben ik trots. En ja, het werken met medewerkers uit kansarme doelgroepen kost soms veel energie, maar je krijgt er zoveel energie voor terug. Zo hebben we in Leeuwarden vier specialisten, allemaal afkomstig uit de kaartenbak. Een mooie groep jongens die het RSO vloerenonderhoud draaien van Leeuwarden tot Zwolle. Die doen alles voor je en als er een stapje extra nodig is, zetten ze die direct. Dat bereik je door veel tijd en energie in mensen te steken. Dan krijg je het dubbel en dwars terug. En daar doe ik het voor.

‘Ook met Heliomare heb ik een speciale band. Een half jaar nadat we de opdracht binnen hadden gehaald, werd ik aan Heliomare gekoppeld. Dat is nu vier jaar geleden. Als ik dan van de opdrachtgever hoor, dat ze mij enorm waarderen als een van de constante factoren binnen Breedweer, dan doet met dat goed.’

Een meidengezin

Dennis is trotse vader van drie dochters en geniet met volle teugen van zijn meiden. Hij maakt ook de keerzijde van het leven mee als zijn vrouw in 2019 een herseninfarct krijgt. ‘Voorheen liep ik graag hard met mijn vrouw, maar dat gaat nu niet meer. Ze is snel moe, maar functioneert gelukkig normaal en werkt ook bij Breedweer als objectleider. We hebben samen een prachtmeid, van vier maanden. Al mijn meiden staan met stip op één, daar doe ik alles voor,’ besluit Dennis trots.