Positieve aandacht op de werkvloer

Positieve aandacht op de werkvloer

Rayonleider Jeffrey Scheijven is sinds drie maanden werkzaam bij Breedweer als rayonleider in het zuiden. ‘Het warme gevoel dat ik hier ervaar heb ik nergens anders ervaren. Dat zorgt voor motivatie, werkplezier en laat je boven jezelf uitstijgen.’

Een moeilijke start

Jeffrey’s middelbare schoolcarrière begint anders dan die van zijn leeftijdgenoten. Hij is ernstig ziek en in plaats van te genieten van een onbezorgde jeugd, ligt hij twee jaar lang in het AMC met lymfeklierkanker. Gelukkig herstelt hij en na nog een jaar revalideren, keert hij uiteindelijk in het vierde jaar terug op school. Jeffrey: ‘Toen moest ik gaan kiezen en dat ging niet helemaal goed.’ Jeffrey stopt met school en belandt thuis zonder diploma. Via een vader van een vriendin krijgt hij een baan aangeboden en belandt hij op zijn zestiende in de schoonmaakbranche.

Eer van je werk

Jeffrey: ‘Ik begon als schoonmaker en ben intern opgeleid tot glazenwasser, gevelreiniger en specialist vloeronderhoud. De schoonmaakbranche heeft zoveel mooie kanten. Als ik praat over glasbewassing en gevelreiniging zijn dat voor mij de vrijheid, het klantencontact, het feit dat je veel buiten bent en natuurlijk de eer die je hebt van je werk.’

Van Dolmans naar Breedweer

Zeventien jaar lang werkt Jeffrey bij Dolmans. Als zijn collega Eddie Beerens, met wie hij ook buiten het werk veel contact heeft, vertrekt naar Breedweer neemt de werkdruk toe. Het aanbod om bij Breedweer te komen werken, na de gunning voor Defensie in het zuiden van het land, neemt hij dan ook met beide handen aan.

Die positieve aandacht geeft je echt vleugels

Positieve aandacht

Jeffrey heeft het naar zijn zin als rayonleider bij Breedweer. Hij is actief voor Defensie en samen met Eddie stuurt hij ook het specialistische gedeelte aan bij de andere klanten. Na drie maanden kan hij zonder twijfel zeggen dat hij het naar zin heeft bij Breedweer. ‘De warm welkom bijeenkomsten voor de nieuwe medewerkers van Defensie waren prachtig. Het warme gevoel dat ik krijg vanuit de directie en collega’s is echt bijzonder. We werken keihard, maar er is absoluut tijd voor gezelligheid en de sfeer is top. Ik heb nog nooit zoveel complimenten gekregen als tijdens de eerste maanden bij Breedweer. Die positieve aandacht geeft je echt vleugels.’

Werken met mensen vanuit kwetsbare doelgroepen heeft Jeffrey nog niet eerder gedaan. Toevallig begint deze week een collega uit de doelgroep en hij kijkt uit naar de samenwerking. ‘Het is ontzettend belangrijk dat iedereen een kans krijgt op de arbeidsmarkt.’

Opleiding mbo-3 bij Breedweer

Zelf krijgt hij ook een bijzondere kans, want samen met andere rayon- en objectleiders van Breedweer is hij begin september aan de bbl-opleiding Ambulant Objectleider mbo-3 begonnen. Deze tweejarige opleiding is ontwikkeld samen met Vonk (voorheen ROC Kop van Noord-Holland) ‘Geweldig dat ik bij Breedweer nu ook eindelijk mijn diploma ga halen. Mijn doel is om mezelf verder te ontwikkelen in mijn functie en nog beter te worden. In deze fijne werkomgeving waar ik me helemaal op mijn gemak voel, gaat dat absoluut lukken.’