Yes! Trots mogen wij aankondigen dat we finalist zijn van The European Cleaning & Hygiene Awards. En hoe mooi is het dat we maar liefs in twee categorieën genomineerd zijn? De awards worden op 28 april uitgereikt in Hotel Le…
De 64-jaar jonge Wilma Smid is sinds 2019 ambulant objectleider bij Breedweer Facilitaire Diensten. Ze is een echt gevoelsmens en gelukkig als haar klanten en medewerkers tevreden zijn. Wilma heeft jarenlange ervaring in de schoonmaakwereld, maar start haar carrière in…
Bedankt dat jullie samen met ons ook dit lastige jaar de wereld weer een stukje mooier, groener en eerlijker hebben gemaakt.
Kun jij ook zo genieten van een massage? Goed nieuws, want Breedweer introduceert bedrijfsmassage.
Black Friday? Er zijn wel belangrijkere zaken om je druk over te maken met de huidige klimaatproblematiek. Daarom lanceerden wij de Green Friday Winactie voor onze medewerkers. Met onze dienstverlening geven wij als Breedweer invulling aan acht van de zeventien…
Bij Heliomare hebben mensen met een beperking meer kans om weer mee te doen in de maatschappij. En laat dat nou helemaal overeenkomen met de missie van Breedweer: Medewerkers uit kansarme doelgroepen een kans geven zichzelf duurzaam te ontwikkelen op…
Waarom toveren we Black Friday niet om tot Green Friday? Met de huidige klimaatproblematiek zijn er veel belangrijkere zaken om je druk over te maken dan met zoveel mogelijk korting dure aankopen doen. Het behoud van onze aarde bijvoorbeeld! Doe…
Al twintig jaar werkt rayonleider Dennis Jansen bij Breedweer. Wat begon als een vakantiebaantje als glazenwasser is uitgegroeid tot een langdurig dienstverband. ‘Eigenlijk ben ik meegegroeid met het bedrijf. Mijn doel is mensen helpen en daar krijg ik bij Breedweer…
De directie van Breedweer Facilitaire Diensten is twee man en één vrouw sterk. Naast algemeen directeur Henk van Eijk en strategisch directeur Jack Stuifbergen, vervult Cindy Broersen de rol van operationeel directeur. Diversiteit in de top dus. Maar daar is…
‘Schoonmakers zijn onmisbaar in onze maatschappij. Dat maak ik nieuwe medewerkers altijd direct duidelijk. Ik vertel hen dat zij zichzelf mogen laten zien. Hoe? Door als ze een kantoor schoon willen maken waar iemand aanwezig is, even aan te kloppen…